PembangunanZona Integritas
Rumah Sakit Tk. II dr. Soepraoen berkomitmen membangun budaya kerja yang profesional, bersih, transparan, akuntabel, serta berorientasi pada pelayanan publik berkualitas.
6
Area Perubahan
100%
Komitmen Integritas
4+
Tahun Perjalanan

Membangun Budaya Kerja Bersih dan Melayani
Proses pembangunan Zona Integritas merupakan tindak lanjut pencanangan yang telah dilakukan oleh pimpinan instansi pemerintah. Fokus pembangunan diarahkan pada penerapan program Manajemen Perubahan, Penataan Tatalaksana, Penataan Manajemen SDM, Penguatan Pengawasan, Penguatan Akuntabilitas Kinerja, dan Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik yang bersifat konkret serta berkelanjutan.
01
Perubahan Budaya Kerja
02
Mekanisme Kerja Satuan
03
Penataan Sistem Manajemen SDM
04
Penguatan Akuntabilitas Satuan
05
Penguatan Pengawasan
06
Peningkatan Pelayanan Kualtias Prajurit dan atau Masyarakat
Konsisten, Berkelanjutan, Aktif
Dokumentasi perjalanan pembangunan Zona Integritas Rumah Sakit Tk. II dr. Soepraoen
2020 - 2021
Perjalanan pembangunan dan penguatan budaya integritas rumah sakit.
2021 - 2022
Perjalanan pembangunan dan penguatan budaya integritas rumah sakit.
2022 - 2023
Perjalanan pembangunan dan penguatan budaya integritas rumah sakit.
2023 - 2024
Perjalanan pembangunan dan penguatan budaya integritas rumah sakit.
Rumah sakit Tk.II dr. Soepraoen adalah rumah sakit milik TNI AD yang mempunyai tupoksi memberikan pelayanan kesehatan kepada Prajurit TNI, Aparatur Sipil Negara dan Keluarganya serta masyarakat Umum.